берем и делаем
фудтех

Мы готовим и привозим еду в МСК
Наша работа тесно связана с технологиями: от сервисов для оформления заказов до внутренних it-продуктов, которые помогают на кухне, предотвращают ошибки
и ускоряют доставку.
Мы готовим и привозим еду в МСК
и СПб
Наша работа тесно связана с технологиями: от сервисов для оформления заказов до внутренних it-продуктов, которые помогают на кухне, предотвращают ошибки
и ускоряют доставку.
и СПб
берем
и делаем
фудтех
Мы готовим и привозим еду в МСК
и СПб
Наша работа тесно связана с технологиями: от сервисов для оформления заказов до внутренних it-продуктов, которые помогают на кухне, предотвращают ошибки
и ускоряют доставку.
чем занимаемся?
клиенты
У нас есть сайт и приложения на iOS и Android, а еще приложение VK, где
люди заказывают еду несколько тысяч раз в день. Мы используем Google Ads
и «Яндекс. Директ». Весь путь пользователя от рекламы до заказа отражается в аналитике.
контент
Мы наполняем сайт и приложения с помощью «Витрины» и CMS. «Витрина» хранит в себе каталог, описания товаров, фотографии. CMS — баннеры, редиректы, статику. Акции создаем через сервис для управления акциями — Campaign.
заказы
Онлайн-заказы принимает Facade. Еще с приемом заказов работает колл-центр, он же собирает обратную связь. Онлайн-оплату отслеживает Billing — статус, списания
и вот это все. Acquiring обрабатывает онлайн-оплату картой, с помощью Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, VK Pay.
доставка
Принятый заказ появляется в базе Orders. Routing рассчитывает время доставки, и определяет, на какой из кухонь лучше приготовить еду. «Раздача» помогает приготовить и собрать заказ, а «Назначение» выбирает курьера, и еда сразу же уезжает по адресу. Скоро будет приложение для курьеров.
Кстати, HR, склад и закупки у нас тоже автоматизированы.
какой стэк?
Backend
Web frontend
Mobile
Cross-platform mobile
Analytics
DBMS
Other
PHP, .Net Core, Node.JS
MSSQL, MariaDB, MongoDB, Redis
React.js
Swift, Java
React Native
Firebase, Power BI, Google Analytics, «Яндекс.Метрика», AppMetrica, AppsFlyer
k8s, Docker, Ansible, GitHub, Jenkins
чего добиваемся?
скорость
отказоустойчивость
Мы стремимся добиться максимальной отказоустойчивости всех it-продуктов Dostaевского. Иначе атаки, падение серверов и отказ оборудования будут стоить миллионы рублей.
больше заказов
Нам важно не только увеличивать количество заказов, но и повышать пропускную способность сервисов, чтобы моментально обрабатывать все запросы.
лояльность
Кроме прибыли мы работаем и над лояльностью клиентов. Не одна горячая пицца повышает retention, это делают и удобные понятные интерфейсы.
Уже сейчас мы доставляем по всему Санкт-Петербургу, частично по Ленобласти и по Москве. Постепенно мы будем расширять зону покрытия.
шире зона доставки
Мы хотим, чтобы наша еда появлялась у клиентов через 30 минут после нажатия кнопки «Заказать». И работаем над экономией времени на подготовке и доставке.
кто уже в команде?
Андрей
PO «Производство
и логистика»

Кирилл
Родион
PHP Developer
Саша
PO «Склад/ Финансы»
Виктор
Chief
Information Officer
Фронтендер
Илья
Chief
Technology Officer
Даша Е
Ворочаю мешки
с контентом
Георгий
Digital
Алексей
Power BI'щик
Людмила
QA
Рома
Фронтендер
Эдвардас
.Net Developer
Саша
Мастер
по рекламе
Жека
.Net Developer
Антон
.Net Developer
Саша
Саппорт
Костя
1С поддержка
Лёха
Фронтендер
Юля
QA
Саша
Ярик
Саппорт
Игорь
Юра
QA
Даша
Assistant
Макс
Team Lead .Net
Ленар
Леша
Саппорт
Рома
Саппорт
кто уже в команде?
 
кого не хватает?
Сейчас у нас нет вакансий, но все равно пиши, и мы как минимум познакомимся:
что нам важно?
И еще немного о важном и интересном. В жизни команды Dostaевского есть три основных принципа:
доверие
Мы уверены в компетенциях наших сотрудников и доверяем их решениям. Но только на основе результатов работы можно закрепить это доверие и получить больше возможностей.
развитие
Мы активно улучшаем процессы и внедряем современные технологии. Разрабатываем блюда и совершенствуем рецептуры. Непрерывно учимся, делимся знаниями и ищем новые возможности.
уважение
Мы признаем достоинство личности наших коллег, клиентов и партнеров, поэтому внимательно относимся к имиджу компании, соблюдаем правила и стандарты, стараемся делать мир лучше.
Мы не боимся ошибаться, ведь ошибки — на самом деле точки роста и прямой путь к развитию. Мы общаемся на равных, и руководители — лидеры, а не начальники. Мы против бюрократии и бессмысленной траты бумаги. Все это к тому, что мы работаем по Agile.
где мы?
В Петербурге
Площадь Ленина
7 минут на маршрутке
25 минут пешком